Im Kurs New Worker Basics erhältst du das Fundament für menschenzentrierte Unternehmensführung und Selbstorganisation. In fünf kompakten Modulen lernst du, was es bedeutet, ein New Worker oder New Worker Leader zu sein.
Du erfährst, wie das ESVI-Modell (Ergebnisse, Strukturen, Vision, Integration) Orientierung gibt, wie man mit klaren Commitments und Selbstorganisation nachhaltige Veränderungen anstößt und mit einem Reifegradmodell den Entwicklungsstand deiner Organisation einschätzt.
Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte, Mitarbeitende und Berater:innen, die New Work nicht nur als Schlagwort verstehen, sondern praktisch umsetzen wollen – für mehr Sinn, Eigenverantwortung und Erfolg im Beruf.